Preencha o formulário, e receba em seu e-mail o material.
A avaliação de desempenho é uma estratégia utilizada para mensurar os resultados de um, ou mais, funcionários durante um determinado período. Embora essa seja uma estratégia muito utilizada em gestão de pessoas, a avaliação de desempenho é perfeita para o setor de vendas.
Neste e-book, você vai ver:
A importância de fazer avaliações de desempenho
Diferença entre avaliação de desempenho e de competências
Checklist de avaliação de desempenho (versão digital e para imprimir)
A importância do CRM na avaliação de desempenho
Leve sua equipe para outro nível com as avaliações de desempenho periódicas.
.svg)
